本报讯（特约通讯员王松）9月30日，沙嘴街道组织机关驻16个社区工作队副队长，16个社区全体“两委”成员、网格站副站长在办事处机关一楼会议室启动城市社区工作人员考核考察工作。
按照沙嘴街道结合辖区实际制定的《沙嘴街道城市社区工作人员考核考察工作实施方案》，沙嘴街道划定4个片区，安排4个考核工作小组开展考核工作。
整个考核工作通过身份核定、政治审查、述职测评、组织推荐、重点考察、审批上岗等6个程序，考核对象是 16个社区现有“两委”成员、网格员和红色物业大学生进行综合性考核。考核内容分为两项，一是考核对象在本职岗位上的德、能、勤、绩、廉等5个方面的日常表现以及抗击疫情、防汛救灾以及文明城市创建等市委市政府部署的中心工作中坚守岗位、履职担当和服务群众的能力素质和作用发挥；二是考核对象能否适应新形势下宣传群众、组织群众、服务群众、凝聚群众，完成各项工作任务的新要求。
据了解，此次考核事关街道社区改革的顺利推进、事关社区工作队伍的整体优化、事关社区工作人员的切身利益。这也是“抗疫”、“防汛”、创城以来，沙嘴街道对全体社区工作者的首次集中大检阅。
通过考核，沙嘴街道将对确实不适合社区岗位工作的人员进行清理，对在重大工作和日常工作中表现突出的社区工作者进行重点培养，同时进一步探索建立良性、积极的社区工作者进出、履职和发展机制，为充实基层治理骨干力量、促进社区干部队伍建设开辟空间。