2017年，市城市管理局在深化城市管理体制改革中，对所属单位的管理职能进行了优化重组，第四大队在原有行政执法职能的基础上又增加了户外广告、规费征收等新的职能。该大队面临新的形势和任务，敢当改革的弄潮儿，不忘为人民服务的初心，牢记城市管理使命，创新城市管理方法，出色地完成了上级交给的各项工作任务。

　　用铁的纪律创一流队伍，做到有章可循，步调一致。该大队党支部一班人深知，没有规矩不能成方圆，没有铁的纪律队伍就会成为一盘散沙。他们首先把建立健全规章制度作为一件大事来抓，建立了行政执法、临时占道、户外广告、市政管理及机关事务等岗位责任制，健全了考勤、学习、车辆、卫生等管理制度；党支部一班人还深知，光有规章制度还不行，必须要将它变成全体队员的自觉行动，为此，他们抓了两个关键环节：一是加强政治教育，提高队伍素质。坚持每周一班子成员例会、每周四队员集中学习、“每月一法”学习和每月28日党员组织生活等制度，极大地提高了城管队员的思想政策水平和共产党员的党性观念；二是严格检查考核，坚决执行纪律。将工作责任制考评结果和遵守规章制度的情况纳入每月、年度评先表模和经济奖惩结账，对各种工作责任制和规章制度的落实起到了有力的保障作用。

　　用铁的作风创一流服务，做到令行禁止，雷厉风行。第一、对于上级指示，做到绝对服从，坚决照办。今年小米手机全球核心供应商大会在仙桃召开，按照市政府要求，拆除迎宾大道有碍观瞻的门店招牌230多块，并征用T型、楼顶、墙体、看板、电杆等各种户外广告为大会造势，塑造了小米的企业形象，提升了仙桃的城市形象。第二、对于群众求助，做到有求必应，有难必帮。城管110是仙桃城管密切联系群众，真心服务群众的一项重要举措，他们设立了城管110投诉举报电话，坚持每天24小时有人值班，接到投诉举报，中心城区5至10分钟、偏远城区10至20分钟赶到，做到随叫随到。第三、对于违章对象，做到教育从严，处理从宽。在城管行政执法中，按照事先宣传告之，首次说服教育，再次从轻处罚的方法进行处理，不一味指责，不激化矛盾，争取理解，争取支持，鼓励知错就改，鼓励齐抓共管，努力形成城市管理的合力。

　　用铁的精神创一流业绩，做到没有最好，只有更好。网格管理更严格。他们通过网格管理机制强化对临时占道和建设工地等重点项目的控管，对商业促销、喜事搭棚、门店装修、洗车美容、挖掘道路等重大临时占道实行审批制度，避免损害市容市貌，保证城市道路畅通；对建设工地出入口要求道路必须硬化并安装冲洗设施，防止车辆带泥上路污染路面；对建筑渣土运输实行准运制度，由专营公司和专业车辆在指定线路运行，防止扬尘污染空气。精细管理更过细。城市管理无小事，他们还将空中乱拉管线、墙体乱贴乱涂、建设工地夜间施工噪音扰民等纳入日常管理，努力为广大市民创造一个整洁、安宁、优美的生活环境。规费征收更规范。征收城市管理的相关规费是确保城市管理基础设施正常运转的需要，他们采取公开收费标准，公开审批程序的方法，既确保了规费征收的正常运行，又确保了规费征收的公平公正。

　　大队长付达说，我们将继续学习铁的毅志和品格，发扬铁的作风和精神，打造一支纪律严明、忠于职守，不怕苦、不怕累，打不垮、拖不烂的城管铁军。