“您先喝口水，这是我们工会的一些帮扶政策，有需要您可以看看，有什么意见和建议随时和我说。”6月12日，何李社区户外职工驿站，工会工作人员为前来休息的劳动者递上茶水、宣讲政策。

从6月5日起，市总工会实施工会工作人员包保联系工会驿站管理制度，扎实开展“逢四说事，驿站有约”活动，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进落实“干部素质提升年”工作要求，用实际行动为户外劳动者送去温暖与关怀。

以“逢四说事，驿站有约”活动为抓手，市总工会坚持“到人到站、不落一人、不落一站”原则，确保全市工会驿站全覆盖，并将每周四定为“驻站工作日”，组织工会党员干部，以“站长”身份“沉浸式”服务基层，锤炼工作作风、提升服务效能，为户外劳动者送去温暖与关怀。

开展“逢四说事，驿站有约”活动，是市总工会转变工作作风、密切联系职工的重要举措，更是答好“开门教育”这道必答题和落实“干部素质提升年”的生动实践。接下来，市总工会将建立长效机制，推动工会资源下沉一线，工会服务聚焦一线，让工会工作人员走进驿站、走近职工，切实履行职能职责，真正把服务职工工作做细做实。（记者　陈亚东　通讯员 苏雯慧）